V roku 2014 bolo pracovných ponúk na Profesii viac ako v 2013. Ako to vyzeralo v našom kraji?

Ako vyzeral rok 2014 na pracovnom portáli Profesia.sk? Zo 155 428 pracovných ponúk zverejnených za minulý rok bolo najviac ponúk pre obchodníkov, ľudí z informačných technológií a z administratívy. A čo náš kraj?

Ilustračný obrázok k článku V roku 2014 bolo pracovných ponúk na Profesii viac ako v 2013. Ako to vyzeralo v našom kraji?
Zdroj: TASR

Klesol aj počet reagujúcich uchádzačov na ponuku. Firmy častejšie ako v predchádzajúcom roku hľadali ľudí na skrátený úväzok.Najsilnejším mesiacom v roku bol október, najvýraznejší medziročný rast mali ponuky v júni.

V roku 2014 firmy zverejnili 155 428 pracovných ponúk. Vyše tretinu z nich obsadzovali firmy cez personálne agentúry. „Máme za sebou veľmi úspešný rok na trhu práce, od septembra 2013 ponuky nepretržite medziročne rastú. Najvýraznejšie v minulom roku stúpli ponuky počas letných mesiacov, kedy v júni počet ponúk medziročne stúpol o 35%, celkovo sme za rok zverejnili o pätinu viac ponúk ako v predchádzajúcom roku,“ povedala Ivana Molnárová výkonná riaditeľka spoločnosti Profesia.

Oproti roku 2013 stúpol tiež počet inzerujúcich spoločností. Za rok pribudlo takmer dvetisíc nových spoločností a ich počet sa vďaka medziročnému rastu o 16 percent vyšplhal na 13 300 firiem.

Vyšší počet pracovných ponúk sa prejavil v nižšom počte reakcií posielaných uchádzačmi. V roku 2013 na 1 ponuku v priemere zareagovalo 34 uchádzačov, v minulom roku klesol počet kandidátov na 26.

Najviac ponúk pribudlo v Trnavskom kraji, rastie počet skrátených úväzkov aj záujem o ne.

Väčšina pracovných ponúk pochádza z Bratislavského kraja, ktoré tvoria 45% všetkých ponúk. Oproti predchádzajúcemu roku bol však rast ponúk v Bratislavskom kraji spomedzi regiónov najnižší. Najmenej ponúk na Profesia.sk bola v minulom roku v Prešovskom a Banskobystrickom kraji. Najvýraznejší medziročný rast ponúk sme zaznamenali v Trnavskom kraji.

Kraj Počet ponúk Medziročný rast ponúk v %
BB 9 220 27%
BA 69 948 22%
KE 12 815 27%
NR 13 865 24%
PO 9 644 24%
TN 12 106 28%
TT 14 072 31%
ZA 12 473 26%

Väčšina pracovných ponúk na portáli ponúka prácu na plný úväzok, nasledujú ponuky práce na dohodu a živnosť a najnižší podiel tvoria stále ponuky práce na skrátený úväzok. V minulom roku ich firmy zverejnili 10 380, čo je však oproti roku 2013 o tretinu vi­ac.

Zo všetkých foriem úväzkov je pritom po práci na skrátený úväzok najvyšší dopyt. Kým na pracovnú ponuku s plným úväzkom v priemere zareaguje 25 uchádzačov, na ponuku so skráteným úväzkom reaguje v priemere 44 uchádzačov.

Počet ponúk do výroby stúpol o 55%

Menej ponúk ako predchádzajúci rok obsadzovali v roku 2014 firmy len pre tri kategórie pozícií. Klesol počet ponúk do kategórií manažment, konzulting, prekladateľstvo a tlmočníctvo a poisťovníctvo. Do všetkých ostatných kategórií v roku 2014 počet inzerátov stúpal. Najvýraznejší medziročný rast zaznamenali ponuky pre ľudí, ktorí si hľadajú prácu v oblasti práva a legislatívy, vo výrobe alebo v textilnom, kožiarskom a odevnom priemysle.

zdroj: profesia.sk

Zdroj: Dnes24.sk